加班及加班工资标准

延长工作时间及其工资支付标准《劳动法》第41条规定了用人单位延长工作时间的标准,即一般每天加班不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者健康的情况下,延长...
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超市库存27种商品差异的原因

1.货物被盗,造成直接损失【分为卖面盗窃、仓库盗窃、收货渠道和平台盗窃等。又分为外部人员盗窃、内部人员盗窃和内外勾结盗窃]2.单货在不同行,以配送货为主,只分配给A店,但货确...
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管理者的五项基本技能

优秀的领导力和领导技巧是每一个寻求提高的经理所渴望的。获得它们的前提是管理者应该首先培养“基本技能”。对于管理者来说,职业发展的道路上有很多惊雷,每一个都足以对你的...
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请记住三件事应该多说 三件事应该少说

向领导汇报,不要做太多无法量化的事情,也不要做一些没有头脑的礼貌的事情。在工作中,向领导汇报是日常工作。许多人在向领导汇报时不能抓住要点。有很多冗长的话。如果领导生气...
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正确处理员工离职事件

当我们听到员工离开时,我们认为管理层有问题。这是正确的吗?答案是否定的,华为35岁左右的基层员工辞职了。华为认为其管理有问题吗?当然不是,这是必须的,因为华为有说服35岁以上的...
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向上管理是一种能力 不是奉承!

作为一名员工,你的言行和工作表现都在一定程度上影响着领导,管理着他们对你的认知和期望。在工作场所,不仅有工作,还有与人沟通和良好的关系。这种关系不是所谓的奉承,而是一种向...
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暂时辞职 暂时享受 你的社会保障呢?

俗话说,“辞职的时刻就是幸福的时刻”。但是辞职后,你有没有考虑过社会保障的情况?事实上,仍有许多公司不能一加入公司就支付社保。在中间,由于其他原因,可能难以实现社会保障支付...
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如何快速有效地管理员工?

员工管理作为企业管理者的必修课,关系到员工的绩效和企业的发展。除了员工的工作态度之外,管理者的实践对员工的工作绩效也有很大的影响。那么,企业经理如何管理员工呢?1.从思想...
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简历指导教你9个技巧来写好你的简历

简历指南写简历是找工作的关键。对于公司来说,当没有人的时候,简历实际上是第一选择。事实上,很多人都知道简历的重要性,但他们却一再犯一些低级错误,几十份简历都没有收到面试通...
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员工离职后 公司如何结算工资?

当一个员工离开公司时,他的工资如何结算?工人离职时,需要申请离职,然后办理离职手续。该公司转移社会保障关系,解决工资和薪金问题。本文介绍了离职员工的工资支付时间以及离职工...
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我是对的 我在采访中相信了

[小Q阅读帖子]论坛的原标题是《笔试149.33,面试81.2.回报论坛的考友》房东:我想赚钱让我先谈谈我的基本情况。我通常不在人前说话,但我心里还是有话要说;表达能力适中,声音相对较...
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克服团队建设中的五大障碍

团队合作是21世纪仅存的可持续竞争优势。你的核心团队合作如何?飞行员训练中的灵魂折磨。企业竞争不是“个人竞争”,而是“团队竞争”。然而,在一个组织中,人们很难有效地实现组...
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职场故事 做一个情商高的职场人!

机会作为一名在合资公司工作的白领,我觉得我的抱负没有得到上级的赏识,我经常想:如果有一天我能见到我的老板,有机会展示我的才华该多好啊!甲的同事乙也有同样的想法。他走得更远...
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员工拒绝加班是因为旷工吗?实际案例

01员工拒绝加班是旷工吗?雇员不能拒绝加班的四种法定情况是:1 .自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理的;2、生产设备、运输线路、公共设施发生...
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没有工作经验 你的简历怎么写?

应届毕业生经常会有这样的烦恼:我没有工作经验,我的简历怎么写?事实上,只要一份简历是精心准备和集中的,从简历堆中脱颖而出并不难。展示你的优势和技能企业更注重能力和学历。只...
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秘书实务办公室接待来访的14个注意事项

1.立即招待来访的客人大多数来访客人对单位都很重要,所以他们应该表现出友好的热情和提供服务的意愿。如果你正在打字,你应该立即停止,即使你在打电话,你也应该向来访者点头,但是...
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如何处理工作场所的流言蜚语

在工作场所,是孤独,而不是被遗弃和被误解!孤独使人绝望,使人失去信心和幸福。孤独很容易给人失败的错觉,失去相信的能力,一点一点被吞噬。为了拉近与同事的关系,我们必须成为一体。...
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